深圳伟业召开实名制相关工作培训会
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为高质量的促进各项目的实名制工作开展,深度拓展各项目劳资员的实名制工作意识,不断提升各自的工作技能,并加强各项目新进劳资员之间的相互学习交流,2020年11月28日上午,深圳伟业建筑劳务有限公司在总部会议室召开了一次实名制工作培训视频会议。
会议由人力资源总监李正容主持,由公司财务部实名制主管普学乐主讲,公司IT管理刘伟负责介绍公司OA架构及功能,并安排凸版项目资深劳资员张翀分享经验。
人力资源总监李正容
会上,李正容总监首先向大家介绍了几个新来的劳资员,并点名表扬了凸版劳资员张翀在实名制工资发放过程中取得的突出成绩,号召大家要多向张翀学习,要积极主动互相交流。李正容强调了实名制工资发放工作的重要性,要求各项目把公司实名制工作的文件新老文件精神落到实处,随后指出了大家OA中在人员入职、调动、离职过程中存在的几个问题,并详细向大家介绍了EXCel表格中公式如何运用的技巧和方法,给各项目劳资员带来了满满的“干货”。
公司实名制主管普学乐在宣讲中
接下来,公司实名制主管普学乐详细讲解了实名制工资发放工作流程,总结了各项目在实名制工资发放过程中存在的工人信息错误率高、工资发放无规划、不通过公司审核就发放工资等一系列问题,分析了造成这些问题的原因和情况,并提出了未来实名制工作的要求:1、工人录入信息要准确无误;2、付款要有规划;3、付款资料要齐全;4、要处理好与总包、与班组之间的关系。公司IT管理刘伟也给大家详细介绍了OA系统,带领大家学习了OA系统中各版块的功能,以及如何在OA中使用这些功能,如何上传、查找、下载OA中创建的任务资料,如何查看OA流程中进度。
凸版劳资员张翀
随后,凸版张翀从自身实际工作出发,分享了自己在实名制工资发放过程中一些有用的经验。
最后在会议互动环节,大家轮流积极发言提问,纷纷提出本项目在工作中出现的问题以及疑惑。李正容总监和普学乐一起回答了大家的问题。会议在大家踊跃互动,积极交流的气氛里圆满的落下帷幕。最后学员们和培训老师合影留念。
培训人员合影
此次培训是针对公司各项目实名制工资支付过程中发现的实名制录入、发放等相关问题进行的专题性培训。通过培训,与会学员对实名制工资发放工作的具体实施有了全方位了解,对预防和解决实际工作中疑难杂症问题,保障各项目协调发展起到了极其的重要作用。